ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਫਿਲਾਸਫੀ

ਐਫਐਮਸੀ ਇੰਡੀਆ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ (ਜਿਸਨੂੰ ਇੱਥੇ "ਕੰਪਨੀ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਵਿੱਖੇ, ਅਸੀਂ "ਉਦਯੋਗ ਰਾਹੀਂ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੀ ਫਿਲਾਸਫੀ ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ". ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪਹਿਲ ਸਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਾਏਦਾਰੀ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਵਾ ਦੇਣਾ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਸਸ਼ਕਤ ਬਣਾਉਣਾ, ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਸਾਡੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਸਮਾਜ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਟਿਕਾਊ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਏਕੀਕਰਣ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ।

ਕੰਪਨੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਉੱਚੇ ਮਾਨਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਜੋਸ਼ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਨਾਲ ਭਾਈਚਾਰਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਤੇ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼, ਸਮਾਜ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਇਸ ਦੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ, ਸਮਾਜਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਧ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਸੰਸਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਸੰਸਾਰ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਕੁਦਰਤ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਹਾਲੇ ਵੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ. ਪਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ।

The Company has developed Corporate Social Responsibility (CSR) Policy which outlines a clear agenda through which we will continue to contribute to the communities directly. The policy is developed in accordance with Section 135 of the Companies Act 2013 (hereby referred to as "the Act”) and in accordance with the CSR rules (hereby referred to as “the Rules”) notified by the Ministry of Corporate Affairs, Government of India (hereinafter referred as "Ministry") on 27th February 2014 and further in cognizance with amendment dated January
22nd, 2021. The Policy shall apply to all CSR Projects/ Programs undertaken by the Company in India as per Schedule VII of the Act. Considering the sustainability principles of the Company, the Company has identified water as a key area for contribution. The Company will focus on this area by undertaking activities in partnership with relevant implementing agency(ies) with the objective of water purification since the remote villages in our country are still struggling for potable and safe drinking water. Additionally, the Company will focus on activities in
ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੀ ਪਾਏਦਾਰੀ ਅਤੇ ਕਿਸਾਨ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗੀ.

ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ

ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਹੇਠਲੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ:

- ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਆਪਣੇ ਆਮ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਰਣ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦੇਣਗੇ
- ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਭਾਰਤੀ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਜਾਂ ਕੇਂਦਰ ਸ਼ਾਸਤ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
- ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਖਰਚੇ ਵਜੋਂ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ
- Contribution of any amount directly or indirectly to any political party under Section 182, shall not be considered and not qualify as CSR expenditure
- ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਸਰਪਲੱਸ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਾਭ/ਮੁਨਾਫੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ
- ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਸਮਰਥਿਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਰਾਥਨ, ਪੁਰਸਕਾਰ, ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਯੋਗਦਾਨ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ, ਟੀਵੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਆਦਿ)
- ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਖਰਚ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਬਣੇਗੀ

ਫੰਡਿੰਗ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

In accordance with Section 135(5) of the Companies Act, 2013 (the Act), Company is committed to spend 2% of its average net profits made during the three immediately preceding financial years in some of the identified activities that are listed in Schedule VII (as amended) to the Act. This will include the spends through activities undertaken directly by the Company and by implementing agency(ies). If the Company spends any amount over and above such 2% of average net profits, the same is to be considered as excess CSR expenditure which can be setoff in the immediate succeeding three financial years subject to the conditions as prescribed under the Act.

ਇਹ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਖਰਚ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਵੱਧ, ਇਹ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗੀ:

a. ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਲਾਗਤ - ਇਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨਿੰਗ, ਲਾਗੂਕਰਨ, ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਾਗਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ
b. Administrative Overheads – to ensure that such expenses shall not exceed 5% of the total CSR expenditure of the company for the financial year. Further, these expenses would not include expenses incurred by the Company towards designing, implementation, monitoring and evaluation

ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਚੋਣ

ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਵੱਧ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਚੋਣ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤ ਹਨ:

a. Implementing agency through which the CSR activities are selected should be registered under section 12A and 80G of the Income Tax Act, 1961 or as per the criteria as may be notified by the Ministry from time to time
b. ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਕੋਲ ਸਮਾਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਸਥਾਪਿਤ ਟ੍ਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ
c. Implementing agency should have filed Form CSR-1 with the Registrar of Companies
d. ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਹੋ ਕੇ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
e. ਅਜਿਹੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ
f. ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਹੋਰ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਮੰਤਰਾਲੇ ਵੱਲੋਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ

ਲਾਗੂਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ

ਲਾਗੂਕਰਨ

- ਕੰਪਨੀ, ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਟਰੱਸਟ ਜਾਂ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਸੋਸਾਇਟੀ ਰਾਹੀਂ, ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਅਧੀਨ ਬਣਾਏ ਗਏ ਐਕਟ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ
- ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ/ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੀ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀਆਂ ਐਕਟ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਅਧੀਨ ਬਣਾਏ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਬਾਰੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਗੀਆਂ
- ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਨਾਲ ਹੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਟ੍ਰੈਕ ਰਿਕਾਰਡ ਵਾਲੇ ਸੰਸਥਾਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਰ ਮਾਪਦੰਡ, ਜੋ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਵੱਲੋਂ ਸਹੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇ

ਨਿਗਰਾਨੀ

- ਕੰਪਨੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਜਾਂ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨੂੰ ਨੈਤਿਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਜਾਂ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨੂੰ ਮਾਈਲਸਟੋਨ ਆਧਾਰਿਤ ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗੀ
- ਨਿਰੰਤਰ ਫੀਡਬੈਕ ਵਿਧੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਮੁੱਖ ਗੁਣਾਤਮਕ ਅਤੇ ਮਾਤਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੂਚਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਅਸਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੱਧ-ਕੋਰਸ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ
- ਕੰਪਨੀ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਫੀਲਡ ਵਿਜ਼ਿਟ ਜਾਂ ਸਮੀਖਿਆ ਕਾਲਾਂ ਰਾਹੀਂ, ਜਿਵੇਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ/ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੀਮ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ
- Impact Assessment – In the event of average CSR obligation of INR 10 Crores or more in the three immediately preceding financial years, the Company shall ensure that impact assessment through an independent agency is carried out for CSR projects having an outlay of INR 01 crore or more. Expenditure incurred for such assessment shall not exceed 5% of the total CSR expenditure for the
financial year or INR 50 lakhs, whichever is less

ਸਾਲਾਨਾ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ

ਕੰਪਨੀ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣਾ ਸਾਲਾਨਾ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਤਿਆਰ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਲਾਨਾ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹਨ:

a. ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ।
b. ਕੰਪਨੀ ਰਾਹੀਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ।
c. ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
d. ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਜਾਂ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਭੁਗਤਾਨ ਮਾਈਲਸਟੋਨ ਆਧਾਰਿਤ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
e. ਸਲਾਨਾ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ, ਸਾਰੇ
ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਲਾਨਾ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਜਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਖਰਚੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਐਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪੂੰਜੀ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿਧੀ

ਸਾਡੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਬੋਰਡ ਨੇ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਨਿਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

a. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ
- ਬੋਰਡ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਨਪੁੱਟ ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੁਦ ਇਸਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਫੰਡ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਵੱਲੋਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡੇ ਗਏ ਹਨ।
- ਸੀਐਫਓ (ਜੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੰਡੇ ਗਏ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਹੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
b. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ
ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਿਆਂ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ, ਵਚਨਾਂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ:
- ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਲਈ, ਜੋ ਐਕਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗੀ
- ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ
- ਐਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੋਰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਰਵਾਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣਾ
- ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸਲਾਨਾ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅੱਪਡੇਟ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਹੋਵੇ, ਦਾ ਸੁਝਾਅ
- ਸਾਲਾਨਾ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰੱਖਣਾ
-ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਐਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 'ਚੱਲ ਰਹੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ' ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨਾ
- ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲਈ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਖਰਚ ਬਜਟ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨਾ;
- ਜਦੋਂ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ, ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਥਰਡ ਪਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਵਾਉਣਾ
- ਲਾਗੂ ਫ੍ਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ
- ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਨਪੁੱਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨਾ
- ਕਮੇਟੀ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਧਾਨਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
The Policy issued pursuant to the Corporate Social Responsibility Policy Rules, 2013 as amended has been recommended by the CSR Committee of the Board and adopted by the Board of Directors

ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਸੰਸ਼ੋਧਨ

ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਆਪਣੇ ਵਿਵੇਕ ਅਨੁਸਾਰ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਸੁਝਾਅ ਤੇ, ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ ਇਸ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ/ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੋਰਮ, ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸੂਚਨਾ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਨ ਆਦਿ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਲੋੜਾਂ ਭਾਰਤ ਦੇ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਕੰਪਨੀ ਸੈਕਟਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਾਗੂ ਸਕੱਤਰ ਮਾਨਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ।

ਇਸ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਐਕਟ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵੈਧ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਕਰਾਅ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਐਕਟ ਜਾਂ ਵੈਧ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨ, ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਨੀਤੀ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ/ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ

- ਐਕਟ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ
- ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬੋਰਡ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸੰਯੁਕਤ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੇ, ਜੇ ਕੋਈ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ