কোম্পানির উদ্দেশ্য এবং দর্শন



এফএমসি ইন্ডিয়া প্রাইভেট লিমিটেডে (এখানে "কোম্পানি" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে), আমরা "শিল্পের মাধ্যমে সমাজের সেবা করা"-এর নীতিতে বিশ্বাস করি". কোম্পানির কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটি উদ্যোগটি আমাদের কর্পোরেট জগতের স্থিতিশীলতার নীতি যেমন, নিরাপত্তা বৃদ্ধি, মেধাবীদের ক্ষমতা প্রদান, নতুন নতুন উদ্ভাবনের সুযোগ সৃষ্টি, সম্পদের রক্ষণাবেক্ষণ এবং সম্প্রদায় গড়ে তোলা ইত্যাদি মূলনীতির উপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে. এটি করার মাধ্যমে আমরা দীর্ঘমেয়াদী, দীর্ঘস্থায়ী রূপান্তর এবং সামাজিক সমন্বয়ের দিকে পরিচালিত করবে এমন উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করে আরও ন্যায়সঙ্গত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজ তৈরি করতে নিজেদেরকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে চাই।



এই কোম্পানি কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটির সর্বোচ্চ স্ট্যান্ডার্ড বজায় রাখার ক্ষেত্রে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং নতুন শক্তি ও নিষ্ঠার সাথে কমিউনিটির বিভিন্ন উদ্যোগে তার অগ্রগতি অব্যাহত রেখেছে. সিএসআর পলিসির উদ্দেশ্য হল সিএসআর কার্যক্রমকে কার্যকর করার জন্য নির্দেশিকা তৈরি করা যা সমাজের দীর্ঘস্থায়ী উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য চালু করা হচ্ছে. কোম্পানিটি যে কমিউনিটিতে কাজ করে তাদের সামাজিক এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখার চেষ্টা করে।

আমাদের এই বিভাজনকে একটি ন্যায্য, সামাজিকভাবে আরও সংযুক্ত বিশ্বের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করার মাধ্যমে দূর করতে হবে. আমরা যে পৃথিবীতে বাস করি, সেই পৃথিবীরই প্রকৃতি এবং পরিবেশ নষ্ট করি. আমাদের কাছে এখনও একে রক্ষা করার জন্য কাজ করার সময় আছে. কিন্তু আমাদের কাছে নষ্ট করার মতো সময় একদমই নেই।

কোম্পানি কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটি (সিএসআর) পলিসি তৈরি করেছে যা একটি সুস্পষ্ট অ্যাজেন্ডার রূপরেখা দেয় যার মাধ্যমে আমরা সরাসরি কমিউনিটিতে অবদান রাখা চালিয়ে যেতে পারব. এই পলিসিটি কোম্পানি আইন 2013-এর ধারা 135 অনুসারে (এতে "অ্যাক্ট" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এবং ভারত সরকারের কর্পোরেট বিষয়ক মন্ত্রনালয়ের (এরপরে "মন্ত্রণালয়" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) 27 শে ফেব্রুয়ারী 2014 সালে জারি করা বিজ্ঞপ্তির সিএসআর-এর নিয়ম (এতে "নিয়ম" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) অনুসারে তৈরি করা হয়েছে এবং পরবর্তীতে এতে সংশোধনী করা হয়েছে 22 শে জানুয়ারি

22, 2021 সালে. পলিসিটি আইনের তফসিল VII অনুযায়ী,কোম্পানির দ্বারা ভারতে চালু করা সিএসআর প্রকল্প/ প্রোগ্রামের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে. কোম্পানির স্থায়িত্বের নীতি অনুযায়ী, কোম্পানি অবদান রাখার জন্য জলকে একটি মূল ক্ষেত্র হিসাবে চিহ্নিত করেছে. কোম্পানী জল পরিশোধনের লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট বাস্তবায়নকারী সংস্থার(গুলির) সাথে অংশীদারিমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করার মাধ্যমে এই অঞ্চলের প্রতি মনোনিবেশ করবে কারণ আমাদের দেশের প্রত্যন্ত গ্রামে এখনও মানুষ বহনযোগ্য এবং নিরাপদ পানীয় জলের জন্য কষ্ট করছে. উপরন্তু, কোম্পানি আরও যে সমস্ত কার্যক্রমের উপর ফোকাস করবে তা হল

পরিবেশগত স্থিতিশীলতা এবং কৃষক সম্প্রদায়ের উন্নয়নের ক্ষেত্রসমূহ।

সিএসআর কার্যকলাপের শর্তাবলী এবং সীমাবদ্ধতা



সিএসআর কমিটি এবং বোর্ড অফ ডিরেক্টর যে কোনও সিএসআর প্রকল্প/প্রোগ্রাম/কার্যকলাপ চালু করার সময় নিম্নলিখিত শর্ত এবং সীমাবদ্ধতা অনুযায়ী পরিচালিত হবে:



- এই পলিসি অনুযায়ী, কোম্পানির চালু করা সিএসআর প্রজেক্ট/প্রোগ্রাম/কার্যকলাপগুলি তার সাধারণ ব্যবসার সাথে জড়িত কর্মকান্ডের আওতাভুক্ত হবে না

- সিএসআর প্রকল্প/প্রোগ্রাম/কার্যকলাপ শুধুমাত্র ভারতে চালু করা হবে, তবে ভারতীয় ক্রীড়া ব্যক্তিত্বদের মধ্যে যারা জাতীয় পর্যায়ে ভারতের কোনও রাজ্য বা কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের প্রতিনিধিত্ব করছেন বা আন্তর্জাতিক পর্যায়ে ভারতের প্রতিনিধিত্ব করছেন, তাদের জন্য ভারতের বাইরে দেওয়া প্রশিক্ষণ এর আওতাভুক্ত নয়

- যে প্রোজেক্ট/প্রোগ্রাম/কার্যকলাপ শুধুমাত্র কোম্পানির কর্মচারী এবং তাদের পরিবারকে সুবিধা দেয় সেগুলি বিবেচনা করা হবে না এবং সেগুলি সিএসআর-এর ব্যয় হিসাবেও গ্রহণ করা হবে না

- ধারা 182 অনুযায়ী, কোনও রাজনৈতিক দলে সরাসরি বা পরোক্ষভাবে কোনও পরিমাণ টাকা দিলে বিবেচনা করা হবে না এবং সিএসআর-এর ব্যয় হিসাবে গণ্য হবে না

- সিএসআর প্রোজেক্ট/প্রোগ্রাম/কার্যকলাপের ফলে যদি কোনও উদ্বৃত্ত অর্থ থাকে, তাহলে তা কোম্পানির ব্যবসায়িক লাভ/মুনাফার অংশের সাথে যুক্ত হবে না

- স্পনসরশিপের বিনিময়ে কোনও কোম্পানির পণ্য বা পরিষেবাকে মার্কেটিং সংক্রান্ত সুবিধা দেওয়ার জন্য কোম্পানির দ্বারা সমর্থিত কার্যকলাপ সিএসআর-এর ব্যয়ের অংশ হবে না (যেমন ম্যারাথন, পুরস্কার, দাতব্য সহায়তা, বিজ্ঞাপন, টিভি প্রোগ্রাম ইত্যাদি)

- ভারতে বলবৎ কোনও আইনের অধীনে অন্য কোনও বিধিবদ্ধ বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য সম্পাদিত কার্যক্রম সিএসআর-এর ব্যয়ের অংশ হবে না

ফান্ডিং দায়বদ্ধতা



কোম্পানি আইন, 2013-এর (আইন) ধারা 135 (5) অনুসারে, শিডিউল VII-এ (সংশোধিত হিসাবে) তালিকাভুক্ত কিছু চিহ্নিত কার্যক্রমে কোম্পানি তার পূর্ববর্তী তিনটি আর্থিক বছরের গড় মোট মুনাফার 2% খরচ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ. সরাসরি কোম্পানি এবং বাস্তবায়নকারী সংস্থার(গুলির) মাধ্যমে চালু করা কর্মকান্ডের ব্যয় এতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে. যদি কোম্পানি গড় মোট মুনাফার 2%-এর বেশি ব্যয় করে, তাহলে সেটিকে অতিরিক্ত সিএসআর-এর ব্যয় হিসাবে বিবেচনা করা হবে যা আইনের অধীনে নির্ধারিত শর্ত সাপেক্ষে পূর্ববর্তী তিনটি আর্থিক বছরে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে.



কোম্পানি কম না অতিরিক্ত খরচ করেছে তা হিসাব করার জন্য এটি নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করবে:



a. প্রোজেক্টের খরচ - এর মধ্যে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে প্রোজেক্টের ডিজাইন, বাস্তবায়ন, পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন ব্যয় অন্তর্ভুক্ত থাকবে

b. প্রশাসনিক ব্যয় - এই ধরনের ব্যয়গুলি একটি আর্থিক বছরের যেন কোম্পানির মোট সিএসআর-এর ব্যয়ের 5%-এর বেশি না হয় তা নিশ্চিত করে. এছাড়াও এই ব্যয়গুলি মধ্যে ডিজাইনিং, বাস্তবায়ন, পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়নের জন্য কোম্পানি করা ব্যয়গুলি অন্তর্ভুক্ত হবে না



বাস্তবায়নকারী এজেন্সির নির্বাচন



সিএসআর-এর প্রোজেক্টগুলি আরও দক্ষভাবে পরিচালনা করার জন্য কোম্পানি একটি বাস্তবায়নকারী সংস্থা নিয়োগ করতে পারে. নির্বাচন করার জন্য যে মূলনীতিগুলি মেনে চলতে হবে সেগুলি হল:



a. যে বাস্তবায়নকারী সংস্থার মাধ্যমে সিএসআর-এর কার্যকলাপ বেছে নেওয়া হয় সেটিকে আয়কর আইন, 1961-এর ধারা 12এ এবং 80জি-এর অধীনে অথবা বিভিন্ন সময়ে মন্ত্রক কর্তৃক জারি করা মানদণ্ড অনুযায়ী রেজিস্টার হতে হবে

b. একই ধরনের কার্যক্রমে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে বাস্তবায়নকারী সংস্থার অন্ততপক্ষে তিন বছরের একটি প্রতিষ্ঠিত ট্র্যাক রেকর্ড থাকতে হবে

c. বাস্তবায়নকারী সংস্থাটিকে কোম্পানির রেজিস্ট্রারের কাছে সিএসআর-1 ফর্ম ফাইল করতে হবে

d. বাস্তবায়নকারী সংস্থাটির এই কার্যক্রম যথাযথভাবে সম্পাদন করার ক্ষেত্রে সুনাম থাকতে হবে

ঙ. এই ধরনের বাস্তবায়নকারী সংস্থা নিয়োগের আগে তাদের সম্পর্কে যথাযথ তথ্য সংগ্রহ করা যেতে পারে

f. বাস্তবায়নকারী সংস্থাকে এই ধরনের অন্যান্য মানদণ্ডগুলিও পূরণ করতে হতে পারে যেগুলি বিভিন্ন সময়ে মন্ত্রক থেকে জানানো হবে

বাস্তবায়ন এবং পর্যবেক্ষণ



বাস্তবায়ন



- কোম্পানি একটি রেজিস্টার্ড ট্রাস্ট বা রেজিস্টার্ড সোসাইটির মাধ্যমে এতে উল্লেখিত অঞ্চলে এবং আইন ও নিয়মাবলীর বিধান অনুযায়ী সিএসআর প্রোজেক্ট/প্রোগ্রাম/কার্যক্রম চালু করতে পারে

- কোম্পানি প্রকল্প/প্রোগ্রাম/কার্যক্রম চালু করার জন্য অন্যান্য কোম্পানিগুলির সাথেও এমন নিয়মে কাজ করতে পারে যে সংশ্লিষ্ট কোম্পানিগুলির সিএসআর কমিটি এই আইন এবং নিয়ম অনুসারে এই জাতীয় প্রকল্প বা প্রোগ্রামের উপর আলাদাভাবে রিপোর্ট করতে পারবে

- কোম্পানি নিজের অর্থাৎ তাদের নিজস্ব কর্মীদের এবং এর পাশাপাশি কমপক্ষে তিনটি আর্থিক বছরের ট্র্যাক রেকর্ড আছে এমন বাস্তবায়নকারী এজেন্সির এবং সিএসআর কমিটি উপযুক্ত বলে মনে করতে পারে এমন অন্য যে কোনও মানদণ্ডের মাধ্যমে সিএসআর-এর ক্ষমতা তৈরি করতে পারে



মনিটরিং



- বাস্তবায়নকারী এজেন্সি বা ভেন্ডর নৈতিক পদ্ধতি অনুসরণ করছে কিনা তা কোম্পানি নিশ্চিত করবে এবং বাস্তবায়নকারী এজেন্সি বা বিক্রেতাকে করা সমস্ত পেমেন্ট যেন মাইলস্টোন ভিত্তিক হয় সেটিও নিশ্চিত করার চেষ্টা করবে

- একটি ধারাবাহিক ফিডব্যাক পদ্ধতির মাধ্যমে চিহ্নিত মূল গুণগত এবং পরিমাণগত পারফরমেন্স সূচকের সাহায্যে পর্যবেক্ষণ করা হবে এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজন হলে বাস্তবায়নের মধ্যবর্তী পর্যায়েও তা সংশোধন করা হবে

- কোম্পানি ফিল্ড পরিদর্শন বা রিভিউ কলের মধ্যে যেটি প্রযোজ্য হবার সেই পদ্ধতিতে নির্দিষ্ট সময় পর পর প্রকল্প বাস্তবায়ন এবং বাস্তবায়নকারী সংস্থা/গুলির পারফরমেন্স পর্যবেক্ষণ করবে এবং এই ধরনের পর্যবেক্ষণের জন্য কর্মচারী(দের) একটি নির্ধারিত টিম নিযুক্ত করা যেতে পারে

- প্রভাব মূল্যায়ন - পূর্ববর্তী তিনটি আর্থিক বছরে ₹10 কোটি বা তার বেশি গড় সিএসআর-এর বাধ্যবাধকতার ক্ষেত্রে, কোম্পানি নিশ্চিত করবে যে, ₹1 কোটি বা তার বেশি ব্যয়ের সিএসআর প্রোজেক্টগুলির প্রভাব একটি স্বাধীন সংস্থার মাধ্যমে মূল্যায়ন করা হয়েছে. এই ধরনের মূল্যায়নের জন্য হওয়া ব্যয় মোট সিএসআর ব্যয়ের 5%-এর বেশি হবে না

বা 50 লক্ষ টাকা, এর মধ্যে যেটি কম হবে

বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনা



কোম্পানীর কার্যক্রম চিহ্নিত করার জন্য কোম্পানি একটি বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনা প্রস্তুত করবে এবং নিয়মাবলীতে উল্লিখিত অনুযায়ী সিএসআর-এর সারা বছর করা খরচের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত থাকবে।



এছাড়াও, বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য যে প্রয়োজনীয় মূলনীতিগুলি মেনে চলতে হবে সেগুলি নিচে দেওয়া হল:



a. সিএসআর প্রোগ্রামটি সিএসআর-এর সংশোধিত নিয়মের অধীনে সীমাবদ্ধ হিসাবে বিবেচিত কার্যকলাপ অন্তর্ভুক্ত করবে না।

b. সিএসআর প্রোগ্রামের ক্ষেত্রে কোম্পানীকে স্থানীয় এলাকা এবং যেখানে কর্মকান্ড পরিচালিত হয় তার আশেপাশের এলাকাকে অগ্রাধিকার দিতে হবে।

c. সিএসআর কার্যক্রম সরাসরি বা বাস্তবায়নকারী সংস্থা/গুলির মাধ্যমে পরিচালিত হতে পারে।

d. বাস্তবায়নকারী এজেন্সি বা বিক্রেতাদের পেমেন্টগুলি মাইলস্টোন ভিত্তিক হতে হবে।

e. এর মধ্যে সিএসআর কার্যক্রম বাস্তবায়ন ও পর্যবেক্ষণের জন্য অনুসরণ করা আবশ্যক এমন সমস্ত নির্দেশনামূলক মূলনীতিও অনুসরণ করা হবে

বার্ষিক অ্যাকশন প্ল্যান তৈরি করার সময়।

যে কোনও আর্থিক বছরে, নতুন প্রোজেক্টের কারণে বা অনুমোদিত প্রোজেক্টের ব্যয় বৃদ্ধির কারণে যে বাজেট বহির্ভুত ব্যয় হয়, তা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কোম্পানির বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনা পরিবর্তন করা যেতে পারে. আইনের বিধান অনুযায়ী, কোম্পানি ক্যাপিটাল অ্যাসেট তৈরি বা অর্জনের জন্যও তার সিএসআর-এর টাকা ব্যবহার করতে পারে।

পরিচালনা পদ্ধতি



আমাদের সিএসআর পলিসি কোম্পানির বোর্ড অফ ডিরেক্টরদের দ্বারা পরিচালিত হয়. বোর্ড সময় মতো পলিসি এবং প্রোগ্রামগুলি মনিটর করার জন্য ন্যূনতম দুইজন ডিরেক্টরের সমন্বয়ে একটি সিএসআর কমিটি গঠন করেছে।



a. বোর্ড অফ ডিরেক্টর

- বোর্ড সিএসআর প্রোগ্রামগুলির পারফরমেন্স এবং প্রভাব পর্যবেক্ষণ এবং পর্যালোচনা করে, ইনপুট প্রদান করে এবং প্রয়োজন হলে কোর্স সংশোধন করে এবং নিজেকে এই বিষয়ে সন্তুষ্ট করে যে, সিএসআর-এর ফান্ডগুলি কোম্পানির সিএসআর পলিসি অনুযায়ী প্রদান করা হয়েছে এবং কোম্পানির দ্বারা অনুমোদিত উদ্দেশ্যে এবং পদ্ধতিতে এটি ব্যবহার করা হয়েছে।

- সিএফও (যদি নিয়োগ করা হয়) বা আর্থিক ব্যবস্থাপনার দায়িত্বপ্রাপ্ত অন্য কোনও ব্যক্তি এই তথ্যটি প্রত্যয়ন করবেন যে সিএসআর ফান্ডটি যে উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয়েছে এটি সেই উদ্দেশ্যে এবং বোর্ড দ্বারা অনুমোদিত পদ্ধতিতে ব্যবহার করা হয়েছে।

b. বোর্ড অফ ডিরেক্টরদের সিএসআর কমিটি

সিএসআর কমিটি সিএসআর-এর পারফরমেন্সের তদারকি করে এবং নির্দেশনা প্রদান করে এবং সিএসআর পলিসি, এর প্রদত্ত প্রতিশ্রুতি এবং সিএসআর-এর প্রযোজ্য বিধানগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা তা পর্যবেক্ষণ করে।

সিএসআর কমিটির ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি হল:

- একটি সিএসআর পলিসি প্রণয়ন নিয়ে বোর্ডের কাছে সুপারিশ, যা আইন অনুযায়ী কোম্পানির দ্বারা চালু করা কার্যক্রমগুলি নির্দেশ করবে

আইন অনুযায়ী

- বিভিন্ন সময়ে কোম্পানির সিএসআর পলিসি পর্যবেক্ষণ করা

- আইনের বিধান অনুযায়ী বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনা তৈরি এবং বোর্ডের নিকট সুপারিশ করা

- বছরের যেকোনও সময় বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনায় যেকোনও পরিবর্তনের জন্য সুপারিশ এবং প্রয়োজন হলে তা সিএসআর পলিসিতে আপডেট করা

- বার্ষিক কর্ম পরিকল্পনা অনুযায়ী সিএসআর কার্যক্রম বাস্তবায়ন এবং পর্যবেক্ষণ

-আইনের বিধান অনুযায়ী কোম্পানির প্রকল্পগুলি 'চলমান প্রকল্প' হিসাবে চিহ্নিত করুন এবং এটি নিয়ে বোর্ডের কাছে সুপারিশ করুন

- অনুমোদনের জন্য বোর্ডের নিকট বার্ষিক সিএসআর-এর ব্যয়ের বাজেটের জন্য সুপারিশ করুন;

- প্রযোজ্য ক্ষেত্রে সিএসআর প্রকল্পগুলির প্রভাব থার্ড পার্টির মাধ্যমে মূল্যায়ন করুন

- প্রযোজ্য ফ্রেমওয়ার্কের মধ্যে কোম্পানির সিএসআর-এর কার্যক্রম বাস্তবায়ন নিশ্চিত করুন

- কোথায় ইনপুট প্রদান করা হবে তার সামগ্রিক সুযোগ নির্ধারণ করুন এবং কোম্পানির বোর্ড অফ ডিরেক্টরদের কাছে সিএসআর রিপোর্ট গ্রহণের সুপারিশ করুন

- কমিটির দ্বারা এবং বোর্ড দ্বারা বিভিন্ন সময়ে প্রতিনিধিত্ব করা যে কোনও বিধিবদ্ধ বা অন্যান্য নিয়ন্ত্রকমূলক প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী প্রয়োজন হতে পারে এমন অন্যান্য কার্যক্রমের পারফরমেন্স

কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটি পলিসির নিয়ম, 2013 অনুযায়ী ইস্যু করা পলিসিটি বোর্ডের সিএসআর কমিটি সুপারিশ করেছে এবং বোর্ড অফ ডিরেক্টর সেটি গ্রহণ করেছে



সীমাবদ্ধতা এবং সংশোধন



বোর্ড অফ ডিরেক্টররা তাদের বিবেচনার ভিত্তিতে এবং সিএসআর কমিটির সুপারিশের ভিত্তিতে বিভিন্ন সময়ে এই পলিসিতে যে কোনও পরিবর্তন/পরিবর্ধন এবং/অথবা সংশোধন করতে পারেন. কোরাম, সভার নোটিশ, ডকুমেন্টেশন ইত্যাদি সংক্রান্ত আবশ্যিক শর্তগুলি ভারতের ইনস্টিটিউট অফ কোম্পানি সেক্রেটারি দ্বারা ইস্যু করা এবং কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক অনুমোদিত প্রযোজ্য সেক্রেটারিয়াল স্ট্যান্ডার্ড অনুযায়ী হবে, যদি না স্পষ্টভাবে অন্য কোনও কিছু উল্লেখ করা হয়.



এই পলিসি এবং আইনের বিধান বা অন্য কোনও বিধিবদ্ধ কার্যক্রম, নিয়ম, এই ধরনের আইন বা বিধিবদ্ধ কার্যক্রমের বিধানগুলির মধ্যে কোনও বিরোধ দেখা দিলে সেক্ষেত্রে এই পলিসির নিয়ম প্রাধান্য পাবে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই পলিসির ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হবে এবং পলিসির প্রাসঙ্গিক বিধানগুলি আইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য যথাযথভাবে সংশোধন/পরিবর্তন করা হবে।

রিপোর্টিং



- আইন এবং নিয়মের অধীনে প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কোম্পানির বিভিন্ন সিএসআর কার্যকলাপ সম্পর্কে কোম্পানির বার্ষিক রিপোর্টে প্রচার করা হবে

- কোম্পানির বোর্ড অফ ডিরেক্টররা সিএসআর কমিটির গঠনপ্রণালী এবং বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত সিএসআর পলিসি এবং প্রকল্পগুলি তাদের যদি কোনও ওয়েবসাইট থাকে তাহলে সেখানে পাবলিক অ্যাক্সেসের জন্য প্রকাশ করবেন

_____________________________________________________________________________

সিএসআর কমিটি কম্পোজিশন এবং সিএসআর প্রোজেক্ট